Rattaché(e) au Directeur de l’Ingénierie, le/la responsable du centre de compétence "Hardware électrique et avionique" est garant de la compétitivité, de la gestion des compétences, de la capitalisation et de l’innovation dans le développement de l'architecture des sous-systèmes électrique (EPS) et avionique (CDH) de nos plateformes, en incluant l'intégration et les tests de la phase d'AIT. Pour se faire il/elle se repose sur ses équipes mais intervient aussi dans les projets en tant qu'architecte.
Management & Pilotage
Manager les équipes en charge du développement des architectures EPS et CDH
Piloter les activités d’intégration et de tests en phase AIT
Piloter la charge des équipes et les affectations aux différents projets
Optimiser la performance des équipes dans les activités de développement et d’ingénierie
Intervenir en support des projets en tant qu’architecte système
Stratégie & Compétences
Contribuer à l’élaboration de la roadmap ingénierie et piloter son déploiement au sein du centre de compétence
Piloter la maîtrise et le développement des compétences nécessaires aux sous-systèmes électriques et avioniques ainsi qu’à la roadmap
Développer et consolider les méthodologies de conception et les choix d’outils afin d’améliorer la performance et la qualité des activités d’ingénierie
Performance & Compétitivité
Assurer la performance et la compétitivité des solutions proposées vis-à-vis des besoins exprimés
Contribuer à la capitalisation des briques technologiques et à leur réutilisation au sein des projets
Contribuer à l’élaboration des offres : solutions techniques, propositions d’architecture et chiffrage
Garantir la cohérence et la robustesse des architectures des sous-systèmes électriques (EPS) et avioniques (CDH)
Participer à l’innovation et à l’amélioration continue des solutions d’ingénierie
Compétences techniques & expertise
Management d’équipes techniques et animation d’activités d’ingénierie
Résolution de problèmes en environnement systèmes complexes
Maîtrise du développement de systèmes complexes, des normes industrielles et des technologies spatiales
Bonne connaissance de l’architecture satellite et des facteurs de performance associés
Expérience professionnelle
8 à 10 ans d’expérience en développement d’architectures électriques (EPS) et/ou avioniques (CDH) pour satellites
Expérience confirmée dans le pilotage d’équipes techniques (hiérarchiques ou fonctionnelles)
Langues
- Anglais courant (écrit et oral)
Savoir-être
Leadership et capacité à fédérer des équipes
Capacités d’analyse, de synthèse et de communication
Rigueur et sens du collectif dans un environnement technique exigeant
