Job Description:
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All’interno dell’Area Legal, Criminal Law & Corporate Affairs stiamo ricercando un/ una Corporate Affairs Specialist per la nostra sede di Roma.
La persona si occuperà delle seguenti attività:
supporto alla gestione societaria delle società italiane del Gruppo Leonardo;
partecipazione delle riunioni degli organi sociali ove richiesto;
predisposizione e/o gestione dei preavvisi informativi riguardanti le riunioni;
attività di gestione degli adempimenti necessari (i.e., predisposizione delle deleghe per la partecipazione alle Assemblee, esame/modifica dei relativi statuti e/o regolamenti, predisposizione di lettere di nomina dei rappresentanti LDO nei relativi organi);
approfondimenti normativi necessari applicabili;
produzione di reportistica specifica (quale, ad esempio, elenchi organi in scadenza o elenchi cariche).
attività di segreteria societaria delle Società Controllate ed entità del Gruppo, in rapporto di service con Leonardo
supporto ai progetti cross-funzionali con impatto legale, anche in ambito M&A, joint venture e ristrutturazioni societarie.
Titolo di studi
Laurea in Giurisprudenza.
(Abilitazione alla professione forense- facoltativa)
Seniority
Junior: almeno due anni di esperienza
Conoscenze e competenze tecniche
- esperienza pregressa nel diritto societario
Competenze comportamentali
Capacità analitiche;
Orientamento al risultato;
precisione, autonomia e orientamento al risultato.
Spiccate doti comunicative e relazionali,
Approccio collaborativo e flessibile.
Competenze linguistiche
Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata (livello C1 o superiore); gradita esperienza in ambienti internazionali.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo?
· Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
· Modalità di lavoro: Ibrida;
· Categoria contrattuale: Impiegato;
· Tipologia contrattuale: somministrazione di 12 mesi;
· Range retributivo: 32.731,92 € - 43.000 € RAL
· Tredicesima mensilità;
· Premialità legata ai risultati di Business;
· Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Seniority:
Junior
Primary Location:
IT - Roma - Via Montello
Additional Locations:
IT - Roma - Monte Grappa
Contract Type:
Hybrid Working:
Hybrid
